Letnie sukienki do pracy
Decydując się na sukienkę koniecznie trzeba zwrócić uwagę na jej materiał. Choć najlżejszy jest jedwab, do pracy materiał ten się nie nadaje – zbyt szybko ulega wygnieceniu.
Dobrym wyborem jest bawełna, a bardzo kiepskim stylon lub inne tego typu sztuczne tworzywo. Wybieramy też taki materiał, na którym nie będzie odznaczać się wilgoć – głównie wtedy, kiedy pocimy się na tyle obficie, że istnieje ryzyko plam pod pachą.
W przypadku wyboru sukienki do pracy, panują odpowiednie zasady etykiety dotyczące długości i stopnia wydekoltowania. Jeśli sukienka jest bez ramion, to jej długość powinna być przynajmniej do kolan, przy tym do restauracja na spotkanie biznesowe warszawa bierzemy też marynarkę lub bolerko by koniecznie przykryć ramiona.
Sukienka z krótkimi rękawkami pozwala na „przycięcie” długości powyżej kolana – nie więcej jednak niż 5 cm. Unikamy dekoltów głębokich.
Najlepszy będzie dekolt typu łódka czy karo. Niedopuszczalne są plażowe topy i sukienki z odkrytymi plecami.
Mimo upałów trzeba zachować pewne granice i zasady elegancji.
Przeczytaj również: Jakie są najczęstsze wyzwania w pracy pedagoga?
Przeczytaj również: Jakie są najnowsze trendy w zabiegach na twarz?
Przeczytaj również: Czy wynajem busa jest opłacalny dla małych grup?
Kategorie artykułów
Polecane artykuły
Najnowsze trendy w instalacjach pomp ciepła
W obliczu rosnących kosztów energii oraz zmian klimatycznych, montaż pomp ciepła staje się coraz bardziej popularnym rozwiązaniem w domach. Wprowadzenie do tematu przedstawia korzyści płynące z ich zastosowania oraz wpływ na efektywność energetyczną budynków. Zawiera również informacje o różnych typ
Co warto wiedzieć o stosowaniu leków psychotropowych w leczeniu zaburzeń psychicznych?
Leki psychotropowe są niezbędne w terapii zaburzeń psychicznych, lecz ich stosowanie wymaga znajomości działania oraz możliwych efektów ubocznych. W dalszej części artykułu przyjrzymy się głównym grupom tych substancji, ich mechanizmowi oddziaływania oraz roli w leczeniu różnych problemów psychiczny